Was sind Schicksale von Mitarbeitern wert, wenn es um Gewinnmaximierung geht? „Soziale Verantwortung“ scheint für die Bosse bei Osram ein Fremdwort zu sein. Gerade mussten sich 95 Menschen entscheiden, wie ihre Zeit bei dem Lichthersteller zu Ende geht: mit einem Aufhebungsvertrag und einer Abfindung oder per betriebsbedingte Kündigung. Die verbleibenden Kollegen wähnten sich in Sicherheit. Wenn mitten in diesen Prozess die nächste Hiobsbotschaft platzt, die vermeintlich sicheren Arbeitsplätze schon wieder zur Disposition stehen, stürzt man die Menschen in eine emotionale Achterbahnfahrt.
Osram