Es tut sich etwas an der Spitze der Aktiengesellschaften in Sachen Gleichberechtigung. Es gibt immer mehr Vorständinnen in Deutschlands großen, börsennotierten Unternehmen. Das geht aus einer aktuellen Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY hervor. Den Angaben zufolge führen inzwischen auch 128 Managerinnen in den Vorstandsgremien die Geschicke der Konzerne aus DAX 40, MDAX und SDAX. Das sind zwanzig mehr als noch vor einem Jahr. Vor vier Jahren saßen weniger als halb so viele Frauen (59) in den Vorständen.
Gleichberechtigung