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Würzburg: Mit über 40 Jahren in die Pflege: 4 ältere Auszubildende erzählen, warum sie noch mal neu anfangen

Würzburg

Mit über 40 Jahren in die Pflege: 4 ältere Auszubildende erzählen, warum sie noch mal neu anfangen

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    Auch mit Mitte 40 ist noch ein Karrierewechsel möglich. Natalie Fuhrmann, Magda Popov, Katja Grötsch und Heike Lorey haben sich für einen späten Einstieg in die Pflege entschieden.
    Auch mit Mitte 40 ist noch ein Karrierewechsel möglich. Natalie Fuhrmann, Magda Popov, Katja Grötsch und Heike Lorey haben sich für einen späten Einstieg in die Pflege entschieden. Foto: Fabian Gebert, Thomas Obermeier

    Etwa jeder zehnte bayerische Auszubildende in der Pflege ist laut statistischem Bundesamt 40 Jahre alt oder älter. Dabei weckt der späte Ausbildungsbeginn häufig Erstaunen: Ist es nicht schwierig, in dem Alter noch zu lernen? Und ist es nicht körperlich zu anstrengend, da noch einmal in der Pflege anzufangen?

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