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Gerechte Bezahlung: Wie eine Betriebsrätin gleiche Löhne für Männer und Frauen erkämpft hat

Gerechte Bezahlung

Wie eine Betriebsrätin gleiche Löhne für Männer und Frauen erkämpft hat

Frauen verdienen oft weniger als Männer. Wie sie im Unternehmen gleiches Gehalt erstreiten können, zeigt das Beispiel einer Betriebsrätin aus Buchloe.
Von Jonathan Lindenmaier
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    Die EU will ein Gesetz auf den Weg bringen, dass den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen schmälern soll. Doch der Vorschlag lässt eine entscheidende Lücke offen.
    Die EU will ein Gesetz auf den Weg bringen, dass den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen schmälern soll. Doch der Vorschlag lässt eine entscheidende Lücke offen. Foto: Andrea Warnecke, dpa (Symbolbild)

    Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen ist in Deutschland nicht selbstverständlich. Der Kampf dafür oft mit viel Gegenwind verbunden. Katharina Faßnacht hat sich in ihrem Unternehmen trotzdem dafür eingesetzt - mit Erfolg. Faßnacht arbeitet bei den Karwendel-Werken in Buchloe. Die Firma stellt vor allem Frischkäse her. Bekanntestes Produkt: Exquisa.

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