Der Referent erläuterte, dass die angegriffene, schikanierte oder diskriminierte Person am Arbeitsplatz stets die Unterlegene sei. Rund elf Prozent der Beschäftigten in Deutschland sollen im Berufsleben irgendwann davon betroffen sein. Bei Frauen sei das Risiko um 75 Prozent höher als bei Männern. Die sozialen Berufe stünden hierbei an der Spitze. Gründe für Mobbing könnten sein: Unerwünschte Kritik geäußert, Konkurrenz und Neid.
Nördlingen