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Neuburg-Schrobenhausen: Firmenübergabe: Wenn die nächste Generation das Ruder übernimmt

Neuburg-Schrobenhausen

Firmenübergabe: Wenn die nächste Generation das Ruder übernimmt

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    Über die Betriebsnachfolge sollte man sich möglichst schon bei der Gründung Gedanken machen – oder zumindest frühzeitig vor dem eigenen Ausstieg.
    Über die Betriebsnachfolge sollte man sich möglichst schon bei der Gründung Gedanken machen – oder zumindest frühzeitig vor dem eigenen Ausstieg. Foto: Adobe Stock

    Bei Tausenden von Unternehmen in Bayern steht in den kommenden Jahren ein Generationswechsel der Firmeninhaberinnen und -inhaber an. Die Zahlen sind in den vergangenen Jahren stark angestiegen. Waren es zwischen 2017 und 2022 rund 29.000, so wurden von 2022 bis 2026 knapp 37.000 bayerische Firmen mit einem erwirtschafteten Mindestgewinn von 50.000 Euro ermittelt, die zusammen über 618.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Nicht nur für die betroffenen Unternehmen und die Beschäftigten, sondern auch für die gesamtdeutsche Wirtschaft ist ein erfolgreicher Transfer in die nächste Generation von Bedeutung. Daher werden Übergaben ähnlich gefördert wie Existenzgründungen. Institutionen wie die Handwerkskammer oder die Industrie- und Handelskammer stehen mit ihrer Expertise zur Seite. Eine solche Expertin bei der IHK ist Lena Weiß. Die betriebswirtschaftliche Betreuerin unterstützt Unternehmen beim

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