Verlosungen, Fortbildungen, gemeinsame Spiele-Abende: Die Hotelbranche hat sich einiges einfallen lassen, um ihre Mitarbeiter in der Pandemie zu halten. Geklappt hat das nicht immer: Bis zu zehn Prozent der Angestellten haben ihre Arbeitsplätze aufgegeben, sagt Sybille Wiedenmann, Geschäftsführerin der Allgäu-Top-Hotels, zu denen 80 Häuser in der Region gehören, auch in Bad Wörishofen.
Die Industrie-und Handelskammer Schwaben (IHK) spricht von einer „beträchtlichen“ Anzahl an Menschen, die der Branche den Rücken gekehrt haben – dabei war der Personalmangel schon vor Corona deutlich zu spüren. Ende Mai verzeichnete die IHK
So kamen Betriebe und Auszubildende bislang durch die Corona-Zeit
Für die aktuellen Lehrlinge gelte. „Die meisten Azubis und Betriebe haben die Zeit ganz gut gemeistert und durch diverse Maßnahmen und Unterstützungsangebote die fehlenden Ausbildungszeiten kompensiert“, sagt Özlü.
Die Top-Hotels haben die Aktion „#PackMitAn“ aus der Taufe gehoben, um für die Branche zu werben. In kurzen und sehr persönlichen Videosequenzen erzählen Mitarbeiter davon, warum das Arbeiten im Hotel und ganz besonders im Allgäu so empfehlenswert sei.