Zu den größten Problemen der deutschen Wirtschaft gehören mit Sicherheit die fehlenden Arbeitskräfte. So sprechen Wirtschaftsvertreter schon länger nicht mehr nur vom Fachkräftemangel, sondern auch über einen generellen Personalmangel, hinweg über alle Branchen. Und auch die Suche nach Unternehmensnachfolgern gestaltet sich für viele Unternehmen schwierig, vor allem, wenn sich aus den eigenen Reihen keine passende Person finden. Ein Unternehmen aus der Region, die Kleber Maschinenbau und Automation GmbH aus dem Fuchstal, zeigt, wie man beide Probleme erfolgreich angeht.
Kommentar
Mit Vier-Tage-Woche und Co. dem Personalmangel ein Schnippchen schlagen
