Ein höheres Gehalt, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten oder doch die Unternehmensphilosophie: Was führt dazu, dass Mitarbeitende jeden Tag gern zur Arbeit gehen? Und wie schaffen es Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, junge Talente von sich zu überzeugen? Der Sonnenschutzhersteller Reflexa aus Rettenbach erhielt unlängst die Auszeichnung "Arbeitgeber der Zukunft" vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND). Wir haben bei Geschäftsführerin Miriam Albrecht und dem kaufmännischen Leiter der Firma, Christian Mast, nachgefragt, an welchen Stellschrauben die Chefetage drehen muss, um in Zeiten des Fachkräftemangels als Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive zu gelten.
Rettenbach