Angesichts schlechter Auftragslage und sinkender Einnahmen in der Corona-Krise haben viele deutsche Unternehmen in diesem Frühjahr Kurzarbeit angemeldet. Für Arbeitnehmer bedeutet das: Sie müssen mit teils deutlich weniger Gehalt auskommen. Über die Arbeitslosenversicherung werden ihnen zwar 60 Prozent der Einbußen erstattet, wenn sie Kinder haben sind es 67 Prozent.
Arbeitsrecht